Biz∫（ビズインテグラル）とは？
各企業には独自の強みやビジネスモデルがあり、これまでは基幹システム（ERP）を導入することで業務の標準化や全体最適を目指してきました。
しかし、変化の激しいデジタルトランスフォーメーション（DX）の時代において、単に「システムに業務を合わせる」だけでは、企業の持つ独自の価値を損なってしまうリスクがあります。
デジタル投資の効果を最大化し、自社ならではの強みを際立たせるためには、優れたパッケージ機能と、それを柔軟に変化させられる拡張性が不可欠です。
Biz∫（ビズインテグラル）は、こうした現代企業のニーズに応えるために生まれた、日本発の「進化し続ける基幹システム」です。
国内屈指のシェアを誇るシステム共通基盤「intra-mart」（イントラマート）をベースに構築されており、高い完成度を誇る業務アプリケーション群と、ローコード開発による圧倒的な柔軟性を兼ね備えています。
バックオフィスから企業の価値を最大化し、従業員の創造的なアイデアを迅速にデジタル価値へと変換するための強力な土台。それがBiz∫です。
Biz∫の基本機能
Biz∫は、企業の基幹業務（会計・販売・購買・人事給与）を網羅する統合プラットフォームです。全てのデータがシームレスにつながることで、二重入力などの無駄を排除し、経営判断のスピードを飛躍的に高めます。
会計管理
複雑なグループ経営やグローバル展開にも柔軟に対応します。
- グループ経営の可視化： 複数会社の情報を一元管理し、グループ全体の財務状況をリアルタイムに把握できます。
- 高度な管理会計： 制度会計への対応はもちろん、セグメント別やプロジェクト別の採算管理など、次なる投資判断に必要な分析を支援します。
販売・購買管理
モノと情報の流れを統合し、サプライチェーンの最適化を支えます。
- 柔軟なプロセス設計： 業界特有の商習慣や自社独自の取引ルールに合わせて、システムを無理なく適合させることが可能です。
- 在庫の最適化： リアルタイムな在庫管理により、過剰在庫の抑制や欠品による機会損失を防ぎます。
人事・給与管理
「人」を重要な経営資産として捉え、戦略的なタレントマネジメントを可能にします。
人事情報の一元管理： 入社から退職までの経歴やスキルを蓄積し、適材適所の配置や人材育成に活かせます。
法令改正への迅速対応： 頻繁に行われる税制や社会保険制度の変更にも、スムーズなアップデートで対応し続けます。
Biz∫ × intra-martがもたらす圧倒的な拡張性
Biz∫の最大の強みは、土台に「intra-mart」という強力なエンタープライズ・ローコードプラットフォームを持っていることです。
- 自由自在なワークフロー： 日本特有の複雑な承認ルートも、使い慣れたintra-martの機能で簡単に構築・運用できます。
- 周辺システムとのシームレスな連携： 既存の社内システムや最新のSaaSともAPIを通じて柔軟につながり、情報の分断を解消します。
IVSの強み
独自の教育体制
IVSでは、Biz∫の導入・開発において高い品質を維持するため、自社で独自の教育体制を構築しています。単なる知識の習得に留まらず、実務に即したステップを設けることで、確実な技術提供を実現しています。
自社独自の教育マニュアルと研修
intra-martおよびBiz∫の特性を熟知した自社作成のマニュアルを用い、体系的な研修を実施しています。これにより、個人のスキルに依存しない安定した品質を担保します。
段階的なプロジェクト参画
研修を終えたメンバーは、まず案件の「バックアップメンバー」としてアサインされ、先輩社員の指導のもとで現場感覚を養います。充分な経験を積み、社内の厳しい基準をクリアした後、はじめて「正式な案件メンバー」としてプロジェクトを担当いたします。
豊富なメンバー構成
Biz∫のポテンシャルを最大限に引き出すためには、アプリケーションの知識だけでなく、基盤となるintra-martへの深い理解が不可欠です。IVSには、これら両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しています。
intra-martとBiz∫のハイブリッド有識者
intra-martの有識者であり、かつBiz∫の業務機能にも精通したメンバーがプロジェクトを主導します。基盤からアプリ層まで一貫した視点で設計・開発を行うことが可能です。
Biz∫の導入・活用でお困りではありませんか？
「導入を検討しているが、社内に有識者がいない」「カスタマイズのコストや納期を抑えたい」「国内のパートナーだけではリソースが足りない」といった課題をお持ちの方は、ぜひ一度IVSにご相談ください。
私たちの「Biz∫専属チーム」が、貴社のチームの一員となり、独自の強みを活かした最適なシステム構築をお約束します。